Markus Oelsner Führungstraining

Die Chefs von morgen – wir machen Sie fit für die Zukunft

In unserer von Agilität und Digitalisierung geprägten Arbeitswelt gilt es von Baby-Boomer, bis hin über die Generationen X, Y und Z mittlerweile 4 völlig unterschiedliche Mitarbeitertypen zu führen und insbesondere zu motivieren. Wenn dann noch der beste fachliche Mitarbeiter kurzum zur Führungskraft befördert wird, kann das gut gehen – wird es aber in vielen Fällen nicht. Die Vorbereitung von künftigen Führungskräften und insbesondere die Vermittlung von elementaren Inhalten ist ein „must“.

Wir sind, auch aufgrund einiger Projekte der Unternehmensnachfolge, wo wir ein Führungsebene vollständig neu aufgebaut haben, darauf eingestellt, den Chefs von morgen das nötige Handwerkszeug, Vertrauen und Souveränität in der neuen Rolle zu vermitteln.

  • Was bedeutet Führung eigentlich genau?
  • Welcher Führungsstil passt zu mir und zur Unternehmenskultur?
  • Wie motiviere ich Mitarbeiter bzw. noch wichtiger: wie vermeide ich Demotivation?
  • Wie gehe ich mit schwierigen Mitarbeitern um? Was ist in der Kommunikation zu beachten?

Diese und weitere Themen lernen unsere Teilnehmer fallbezogen und individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse angepasst.

Natürlich basieren unsere Trainingsinhalte auf der aktuellen Lehre und Literatur – aber eben nicht nur: 25 Jahre Führungserfahrung mit zahlreichen eigenen Learnings ermöglichen sehr praxisorientierte Trainings.

"Vom Azubi zum Geschäftsführer – das Ganze mit Freude und hoher Geschwindigkeit"

Matthias Kittel, Kittel Alarm- und Sicherheitstechnik GmbH

Wir beraten und trainieren Sie zu folgenden Themen:

  • Der für mich passende Führungsstil
  • Grundlagen der Mitarbeiterführung
  • Führen von Mitarbeitergespräche, auch sehr herausfordernden
  • Die agile Führungskraft

Nutzen Sie meine Erfahrungen als erfolgreicher Trainer sowie mein Netzwerk an qualifizierten Experten bei größeren Projekten.